4 Steps è l’innovativo metodo didattico che, avvalendosi di supporti multimediali e numerose simulazioni, offre l’opportunità ai partecipanti di avere un primo contatto con situazioni verosimili, potendone apprezzare le sfaccettature e le asperità prima di affrontarle nel mondo reale, e al contempo di apprendere in modo rapido e stimolante, mettendo in pratica immediatamente le nozioni acquisite.
- Esame in video delle singole fasi di una conciliazione
- Illustrazione degli obiettivi e delle tattiche
- Simulazioni di conciliazioni svolte dai partecipanti e ripresa in video
- Feedback individuale dei propri punti di forza e di debolezza
La significativa esperienza maturata da ADR Center e dai suoi formatori in oltre 15 anni di formazione ha confermato l’efficienza dell’approccio adottato, fondato su una costante interazione tra docenti e partecipanti. Lo studio della regola suggerita dal caso concreto, elemento caratterizzante dell’offerta formativa di ADR Center e del suo metodo didattico, integralmente orientato alla gestione di ipotesi di conflitti reali, consente il passaggio da una formazione tradizionale, centrata sul sapere teorico a una modellata sui reali bisogni dei fruitori del servizio.
Il metodo di insegnamento proposto, ormai collaudato e analiticamente strutturato, tiene conto delle moderne e sperimentate tecniche di apprendimento attivo che, superando il sistema delle lezioni frontali, si incentra su numerose esercitazioni pratiche, lavori di gruppo, discussione e risoluzione di casi pratici e role playing.
